Concepto de TalentosRecursos humanos>>Concepto de Talentos

Los talentos son el capital y la riqueza más valiosa de la empresa.

Las normas de empleo de la compañía: los empleados cuentan con la conciencia de la innovación y el espíritu emprendedor. 

El mecanismo competitivo de la empresa: los capaces suben, los generales ceden y los mediocres despiden. 

La empresa se esfuerza por: a los empleados convienen sus puestos y viceversa.

La empresa no sólo mantiene a los contratados mediante pago y condiciones, sino también con carreras y sentimientos. 

Concepción nuclear: permite que la gente ambiciosa de carrera tenga oportunidades, la gente capaz cuente con escena y la con éxito disponga de posición y remuneración. Recomienda a todos los talentos y contrata a los que tengan real capacidad.