人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富。
　　公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神。
　　公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。
　　公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。
　　公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。
　　核心理念：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才必用。